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Hola!!

Mi problema es el siguiente, dentro de 15 días firmo un contrato de alquiler por un año de duración, pero debido a mi situación laboral me gustaría saber si dentro de dicho contrato podría existir una cláusula que rescinda el mismo en caso de que me viese obligada a cambiar de ciudad por trabajo.

Ahora bien si esto fuera viable, ¿ tendría que pagar el resto de mensualidades completas o sólo la parte proporcional de las mismas? ¿ perdería la fianza que he entregado?

Muchísimas gracias por adelantado.

Los contratos de arrendamiento, en tanto en cuanto, respeten los minimos de la LAU, quedan a voluntad de las partes, luego, estas pueden pactar todo aquello en lo que estan de comun acuerdo.
Lo logico, es que fijeis un plazo minimo de antelacion, en que avisarle de forma fehaciente al propietario de tu marcha obligada por motivos laborales, y que entonces el contrato finalice, sin que se te imponga ninguna finalizacion, lo cual, es logico, dado que la finalizacion del contrato, no es debida a un mero capricho.
Suerte.